D-37고용·창업

아산시 대체인력 근로자 인센티브 지원사업

충청남도 아산시 · 조회수 261회

충청남도 아산시에서 100만 원을 받을 수 있습니다. 11월 30일까지 신청.

공식 사이트에서 신청하기 →

지원 대상

고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는(우선지원대상기업) 사업장에서 근무하는 육아휴직 대체근로자

  • 연령 조건: 만 18세 이상
  • 근로자 대상
  • 아산시 공고
원문 전체 보기
고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는(우선지원대상기업) 사업장에서 근무하는 육아휴직 대체근로자
(근로자 요건)
  • 육아휴직 등 대체인력으로 신규 채용되어 동일 사업장에 3개월 이상 실근무한 자
  • 사업주(법인인 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속, 4촌 이내의 친인척 관계에 해당하지 않을 것
  • 타 지자체 대체인력 근로자 인센티브 수급 이력이 없을 것
  • 외국인 근로자가 아닐 것. 단, 외국인 중 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)인 경우 또는 대체인력이 고용보험에 가입한 외국인인 경우에는 지원 가능
(주소지 기준)
  • 사업장의 소재지는 아산시 관내로 한정
  • 근로자의 주민등록상 주소지는 제한하지 않음
지원내용 및 지급기준
(지원내용) 동일 사업장 계속근로 시 3개월 근속 100만원
(신청방법)방문 또는 정부24 온라인 신청
(지원한도) 근로자 1인당 1회(사업장 변경·중복 지원 불가)
  • 접수 순번 기준으로 선착순 지급 및 사업예산 소진 시 조기 종료

지원 내용

100만 원 지원
현금 지급
고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는(우선지원대상기업) 사업장에서 근무하는 육아휴직 대체근로자
육아휴직 등 대체인력으로 신규 채용되어 동일 사업장에 3개월 이상 실근무한 자
사업주(법인인 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속, 4촌 이내의 친인척 관계에 해당하지 않을 것
원문 전체 보기
지원대상 및 기준
(지원대상)
  • 고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는(우선지원대상기업) 사업장에서 근무하는 육아휴직 대체근로자
(근로자 요건)
  • 육아휴직 등 대체인력으로 신규 채용되어 동일 사업장에 3개월 이상 실근무한 자
  • 사업주(법인인 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속, 4촌 이내의 친인척 관계에 해당하지 않을 것
  • 타 지자체 대체인력 근로자 인센티브 수급 이력이 없을 것
  • 외국인 근로자가 아닐 것. 단, 외국인 중 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)인 경우 또는 대체인력이 고용보험에 가입한 외국인인 경우에는 지원 가능
(주소지 기준)
  • 사업장의 소재지는 아산시 관내로 한정
  • 근로자의 주민등록상 주소지는 제한하지 않음
지원내용 및 지급기준
(지원내용) 동일 사업장 계속근로 시 3개월 근속 100만원
(신청방법)방문 또는 정부24 온라인 신청
(지원한도) 근로자 1인당 1회(사업장 변경·중복 지원 불가)
  • 접수 순번 기준으로 선착순 지급 및 사업예산 소진 시 조기 종료

신청 기간

2026. 9.7. ~ 2026. 11. 30. 예산 소진시 종료

예산이 먼저 떨어지면 마감일 전에 끝날 수 있어요.

신청 방법

  1. 서류 챙기기

    꼭 챙길 서류 8개: 대체인력 근로자 인센티브 지원 신청서, 근로계약서 사본 외 6개

    서류 목록 보기 ↓
  2. 신청하기

    온라인 신청방문 신청
    • 방문신청(아산시청 별관 3층 일자리경제과) (아산시청 시정-시정공고 -고시공고 -"대체인력 인센티브" 검색 - 공고문 본문 확인
    • 정부24 로그인 후 혜택알리미에서 아산시 대체인력 근로자 인센티브 지원사업 검색 하여 신청
    정부24에서 신청하기

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전화 문의

일자리경제과/041-540-2047
공식 사이트에서 신청하기 →

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