ㅇ 산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내) ◦(직장적응 프로그램-온보딩) 산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내인 15세 이상~34세 이하 청년 ◦(청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 산업단지 입주기업 등에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자 * 위 기준에 포함되지 않더라도 지자체 조례 등에서 지원의 필요성이 있다고 인정하는 경우에는 자치단체에서 사업 취지에 맞게 합리적으로 기준 조정 가능
지원 내용
교육·상담
◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공 ◦…
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◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공 ◦ (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공 * 운영방식 및 운영 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있습니다.